نوشته شده توسط : فرشيد آزاده

 خط مشی عمومی فصل اول :

  خط مشی چیست؟ خط مشی یک جهت گیری کلی است که چگونگی عمل سازمانها و موسسات را در آینده مشخص می سازد.

  خط مشی عمومی چیست ؟

 خط مشی سازمانی :با بررسی سلسله مراتب سازمانی در می یابیم که برنامه ها تعیین کننده فعالیت های آینده هستند.در سلسله مراتب برنامه ها ،هر برنامه ،برنامه قبل از خود را تفسیرنموده،بسط می دهد و تعریف عملیاتی از آن ارائه می نماید . استو نر سلسله مراتب برنامه ها را به صورت ماموریت یا هدف دوربرد ، اهداف کوتاه مدت ، استراتژی ، برنامه عملیاتی  ترسیم می نماید  خط مشی در سطح سازمان نوعی برنامه است که برای اجرای برنامه های همیشگی و تکراری کمک می کند. راهنمای عمل برای ان گونه برنامه هاست . 

 



:: موضوعات مرتبط: خلاصه كتاب و جزوه هاي كارشناسي ،كارشناسي ارشد , ,
:: برچسب‌ها: فرايند خط مشي دانشفرد , خلاصه فرايندخط مشي دانشفرد , كرم اله دانش فرد ,
:: بازدید از این مطلب : 16657
|
امتیاز مطلب : 28
|
تعداد امتیازدهندگان : 9
|
مجموع امتیاز : 9
تاریخ انتشار : شنبه 29 آذر 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : فرشيد آزاده

 

خلاصه ای بر کتاب تئوری های سازمان و مدیریت

 

از تجددگرایی تا پساتجددگرایی

 

جلد اول : دوران تجدد گرایی ، مدرنیزم

 

تالیف دکتر حسین رحمان سرشت



:: موضوعات مرتبط: خلاصه كتاب و جزوه هاي كارشناسي ،كارشناسي ارشد , ,
:: برچسب‌ها: خلاصه کتاب تئوری های سازمان و مدیریت , تالیف دکتر حسین رحمان سرشت , خلاصه جلد اول تئوري هاي سازمان و مديريت , منبع وب سايت مديريتي ايران ,
:: بازدید از این مطلب : 4975
|
امتیاز مطلب : 6
|
تعداد امتیازدهندگان : 4
|
مجموع امتیاز : 4
تاریخ انتشار : شنبه 8 آذر 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : فرشيد آزاده


داشبورد (Dashboard)

 

 

چکیده

 

  به زبان ساده داشبورد يک واسط کامپيوتري غني با نمودارها، گزارشها، شاخصهاي ديداري و مکانيزم اخطار است که در يک نرم افزار پويا و اطلاعاتي مربوط يکپارچه شده اند و براي تمامي‌کارکنان سازمان و مديران ارشد آن روشي ساده براي دسترسي به داده‌هاي به روز سازمان است تا اطمينان از کسب اهداف و مطلع شدن از مشکلات بالقوه و واقعي را فراهم كند.
کاربرد اصلي داشبوردهاي مديريتي صرفا گزارش دهي و گزارش‌گيري نيست. وظيفه اصلي داشبوردهاي مديريتي ارائه بهنگام اطلاعات مورد نياز به افراد مربوط براي مديريت دانش و واکنش سريع به تغييرات است. امروزه تکنولوژي داشبورد سازماني به گونه اي است که مي‌تواند در سطوح مختلف سازمان استقرار يابد و بدين منظور داشبوردهاي مختلفي تعريف شده‌اند که هدف نهايي تمامي‌آنها ارائه سريع و بهنگام اطلاعات به مديران و کارکنان سطوح مختلف سازمان براي آگاهي از شرايط متغير و اتخاذ تصميم‌هاي صحيح با توجه به آنهاست.

 بزرگترين بيماري يک سازمان کمبود اطلاعات دقيق و بموقع مي باشد. با وجود اين حقيقت, مديران براي تصميم گيري تحت فشار هستند و معمولا بر اساس يک تصميم گيري حدسي مجبور به ريسک مي شوند. اين ريسکها بعضا باعث از دست رفتن يکسري سودها و منافع کسب و کار مي شوند. بستر هوشمندي کسب و کار و داشبورد مديريت  امکان مديريت داده ها, دستيابي به داده ها و تحليل داده ها را در زمان و هزينه کمتر امکان پذير مي سازد.
داشبورد مهمترین ابزاری هست که یک مدیر هوشمند و عاقل باید داشته باشد. تا به صورت بلادرنگ از آنچه در سازمان می گذرد آگاه شود.

 



:: موضوعات مرتبط: خلاصه كتاب و جزوه هاي كارشناسي ،كارشناسي ارشد , ,
:: برچسب‌ها: داشبورد مديريت , Dashboard , داشبورد مهمترین ابزاری , ویژگی‌های اصلی داشبورد مدیریتی ,
:: بازدید از این مطلب : 1065
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 8 آذر 1393 | نظرات ()

صفحه قبل 1 2 صفحه بعد